EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA

Digitales Lernen floriert – SAP ist laut Branchen Monitor Nummer 1 im Bereich Tools

Das mmb Institut ist ein privates, unabhängiges Forschungs- und Beratungsinstitut zum digitalen Lernen und untersucht bereits seit mehr als 20 Jahren die Entwicklungen im Bildungsbereich. Wie jedes Jahr wurden wieder die Geschäftszahlen von 37 der E-Learning Branche analysiert. Früher wurde dies auf der LEARNTEC vorgestellt, die ja 2022 auf Mitte des Jahres verschoben wurde.

Ich freue mich, dass wir hier wieder auf Platz 1 im Bereich “Tools” sind. Die Teilnahme von SAP war incl. SAP Training and Adoption (E-Learning Inhalte, Beratung + Software) sowie SuccessFactors Learning SAPs Lern-Management Software).  Hier ist der Link zur Studie. 

Im Gesamtranking ist SAP auf Platz 2 hinter dem Weiterbildungsanbieter WBS.

Meine Highlights:

  • Wie in den Vorjahren ist im Geschäftsjahr 2020 das „Anbieten bzw. Verkaufen von digitalen Lerninhalten und E-Learning-Kursen“ umsatzmäßig das dominante Geschäftsfeld der Branche, wobei – wie schon im Vorjahr 2019 – zwei der umsatzstärksten Unternehmen mit diesem Geschäftsfeld ihren Haupt-Umsatz generieren.
  • Das Wachstum mit 16,2% gegenüber dem Vorjahr ist sicher stark auf die Pandemie zurück zu führen
  • Das wieder auf dem zweiten Platz rangierende Geschäftsfeld „Verkauf bzw. Vermietung von E-Learning-Tools“ baut den Vorsprung gegenüber der „Erstellung von digitalen Lerninhalten“ auch in diesem Jahr noch weiter aus.
  • Insgesamt geht der Trend Richtung Stand Inhalte
  • Die vier umsatzstärksten Unternehmen haben ihr zentrales Handlungsfeld nicht im E-Learning, sondern in (klassischen) Weiterbildungsmaßnahmen (WBS), in der Unternehmens-Software (SAP) und im Verlagswesen (Haufe).
  • Wesentliche Player, die in der Pandemie auch zum digitalen Lernen genutzt werden fehlen – wie Microsoft (MS Teams), Zoom etc.
  • Es fehlen auch die glücklicherweise zunehmenden EdTech Startups – einige sind massiv finanziert und bewertet wie Coachhub, Sharpist, Blinkist und viele andere sehr spannende junge Firmen.

Natürlich is das Ranking schwierig, da die Grenzen von E-Learning immer mehr verschwimmen: digitales Lernen geschiet auch per Zusammenarbeit via social Media, bei Coaching, Mentoring, Podcasting etc. Insgesamt finde ich es jedoch ein sehr positives Zeichen, dass der Markt wächst.
Dies sage ich nicht nur als Unternehmensvertreter, sonder vor allem als Begeisterter für das Thema digitales Lernen.